Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Vodja partnerjev

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo partnerjev, ki bo odgovoren za vzpostavljanje, upravljanje in razvoj strateških partnerskih odnosov z namenom povečanja vrednosti za podjetje in njegove partnerje. Idealni kandidat bo imel izkušnje z vodenjem partnerstev, razumevanje tržnih trendov ter sposobnost gradnje dolgoročnih in vzajemno koristnih odnosov. Vodja partnerjev bo deloval kot ključna vez med podjetjem in njegovimi zunanjimi partnerji, vključno z distributerji, dobavitelji, tehnološkimi partnerji in drugimi strateškimi akterji. Njegova naloga bo tudi usklajevanje notranjih ekip, da se zagotovi učinkovita izvedba partnerskih strategij ter doseganje skupnih ciljev. Poleg tega bo odgovoren za analizo uspešnosti obstoječih partnerstev, iskanje novih priložnosti za sodelovanje ter pripravo pogodb in dogovorov v sodelovanju s pravno in prodajno ekipo. Vodja partnerjev mora imeti odlične komunikacijske sposobnosti, strateško razmišljanje ter sposobnost reševanja konfliktov in pogajanj. Uspešen kandidat bo sposoben prepoznati sinergije med podjetjem in potencialnimi partnerji, oblikovati skupne projekte ter spremljati njihovo izvedbo in uspešnost. Prav tako bo skrbel za redno poročanje vodstvu o napredku in rezultatih partnerskih aktivnosti. Če ste motivirani, ciljno usmerjeni in imate strast do gradnje močnih poslovnih odnosov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Vodja partnerjev.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Vzpostavljanje in vzdrževanje strateških partnerskih odnosov
  • Sodelovanje z notranjimi ekipami za usklajevanje partnerskih aktivnosti
  • Analiza uspešnosti obstoječih partnerstev
  • Iskanje novih poslovnih priložnosti in partnerjev
  • Pogajanja o pogojih sodelovanja in priprava pogodb
  • Spremljanje tržnih trendov in konkurence
  • Razvijanje dolgoročnih strategij za rast partnerstev
  • Organizacija rednih srečanj s partnerji
  • Reševanje konfliktov in neskladij v partnerstvih
  • Poročanje vodstvu o rezultatih in napredku

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Visoka izobrazba s področja poslovanja, marketinga ali sorodnega področja
  • Najmanj 5 let izkušenj na podobnem delovnem mestu
  • Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti
  • Sposobnost strateškega razmišljanja in analize
  • Izkušnje z vodenjem projektov in timov
  • Znanje angleškega jezika (pisno in ustno)
  • Poznavanje tržnih trendov in poslovnih modelov
  • Sposobnost gradnje dolgoročnih odnosov
  • Samoiniciativnost in usmerjenost k rezultatom
  • Dobro poznavanje MS Office in CRM orodij

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne izkušnje imate z vodenjem partnerskih odnosov?
  • Kako bi pristopili k iskanju novih strateških partnerjev?
  • Kako merite uspešnost partnerskega sodelovanja?
  • Kako rešujete konflikte med partnerji in podjetjem?
  • Katera orodja uporabljate za upravljanje odnosov s partnerji?
  • Kako bi opisali svoj stil pogajanja?
  • Kakšne so bile vaše največje dosežke na področju partnerstev?
  • Kako sodelujete z notranjimi ekipami pri izvajanju partnerskih strategij?
  • Kako sledite tržnim trendom in jih vključujete v partnerske strategije?
  • Kako bi ravnali, če partner ne izpolnjuje dogovorjenih obveznosti?